Разговор с рекрутером в 2021. Мидл это младший специалист и на удалёнку не ниже сеньёра

Рекрутер: Мы сейчас в поисках 1С-Битрикс разработчика. Коротко о позиции: 

Локация: Москва, офис. Другие города — удаленка. Ставка: 120000-150000 р./месяц

У нас много проектов: интернет-магазины, маркетплейсы, агрегаторы, веб-системы. Работы порядочно, про банальные сайты-визитки можно забыть. В штате сейчас 3 бэкендера, все работают с Битриксом.

Я: Какая градация вашей вакансии, например относительно примеров уровней компании битрикс?

https://dev.1c-bitrix.ru/learning/course/index.php?COURSE_ID=43&CHAPTER_ID=03435&LES...

Рекрутер: Добрый! Senior ) 

Я: К сожалению мой уровень не Senior.

Рекрутер: Вы пишете почти слово в слово то, чем занимаются битриксоиды у нас) И да, нам тоже желательно найти чистого битриксоида) Обычно все сразу говорят, что хотят уйти с битрикса. 

Скажите, а на какую з/п вы рассчитываете, если бы стали менять работу? 

Я: Я думаю могу оценить себя как мидл.

Рекрутер: В принципе ок, но обычно младших специалистов мы в офис берем). Что скажете?

П.С. Мда, интересно оказывается, что мидл это младший специалист, а также ещё на удалёнку не ниже сеньёра берут.